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　　来自交易信息汇总：明阳智能9月26日涨停收盘，封单资金达5695.76万元，占流通市值0.16%。

　　来自交易信息汇总：主力资金当日净流入3.4亿元，占总成交额21.25%。

　　来自公司公告汇总：董事会审议通过2025年股票期权激励计划，拟授予2000万份期权，行权价14.03元/股。

　　来自公司公告汇总：公司拟注销1000万股回购股份用于减资，注册资本将由2,271,496,706元变更为2,261,496,706元。

　　来自公司公告汇总：2025年第三次临时股东大会将于10月20日召开，审议变更回购股份用途、实施股权激励等多项议案。

　　明阳智能9月26日涨停收盘，收盘价15.53元。该股于9点34分首次封板，期间5次打开涨停，截至收盘封单资金为5695.76万元，占其流通市值0.16%。

　　当日主力资金净流入3.4亿元，占总成交额21.25%；游资资金净流出1.92亿元，占总成交额12.0%；散户资金净流出1.48亿元，占总成交额9.25%。

　　明阳智能拟变更回购股份用途，将原计划用于股权激励的8,981.3484万股中1,000万股予以注销，用于减少注册资本，剩余7,981.3484万股继续用于员工持股计划或股权激励。本次注销股份占公司当前总股本2,271,496,706股的0.44%，注销完成后公司总股本将变更为2,261,496,706元。相应修订《公司章程》中注册资本和股本结构条款。该事项尚需提交股东大会审议。

　　第三届董事会第二十四次会议于2025年9月25日召开，审议通过多项议案：选举王利民为薪酬与考核委员会成员；决定将第一期回购股份中的1,000万股注销，其余7,981.3484万股用于员工持股或股权激励；审议通过《2025年股票期权激励计划（草案）》及其考核管理办法、《2025年员工持股计划（草案）》及其管理办法，并提请股东大会授权董事会办理相关事宜；因股份注销，公司注册资本拟由2,271,496,706元变更为2,261,496,706元，相应修订公司章程；同意控股子公司开展以陕西靖边风电项目为底层资产的不动产资产支持专项计划；聘任安永华明会计师事务所为2025年度财务及内控审计机构；决定召开2025年第三次临时股东大会。上述部分议案尚需提交股东大会审议。

　　董事会薪酬与考核委员会对2025年股票期权激励计划和员工持股计划出具核查意见，认为两项计划的制定流程合规，公司具备实施主体资格，激励对象资格合法有效，考核体系具有全面性和可操作性，未发现公司提供财务资助情形，同意提交董事会审议。

　　公司将于2025年10月20日召开第三次临时股东会，现场会议时间为当日15:00，地点为广东省中山市火炬开发区火炬路22号明阳工业园5楼会议室；网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00；股权登记日为2025年10月9日。会议将审议变更回购股份用途、注销部分股份、实施2025年股票期权激励计划及员工持股计划、变更注册资本、修订公司章程、聘任安永华明会计师事务所等十项议案。其中议案2、3、4、8、9为特别决议议案，涉及关联股东回避表决的议案为2至7，中小投资者单独计票的议案为1至7及10。

　　关于2025年股票期权激励计划的法律意见书指出，公司具备实施股权激励的主体资格，《激励计划（草案）》已获董事会审议通过，激励对象共260人，包括中高级管理人员、核心技术（业务）骨干等，不包括持股5%以上股东、实际控制人及其亲属及独立董事；公司及激励对象均未出现不得实施或参与股权激励的情形；公司已履行现阶段必要程序，不为激励对象提供财务资助；本计划尚需提交股东大会审议，并经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过后方可实施。

　　《2025年股票期权激励计划（草案）》显示，本次拟授予股票期权2,000.00万份，占公司股本总额的0.8805%，股票来源为定向发行或二级市场回购。激励对象共260人，不含独立董事及持股5%以上股东。行权价格为14.03元/股，有效期最长36个月。行权期分为两期，各占50%，行权条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。公司层面以2024年净利润和营业收入为基数，2025年净利润增长率不低于200%或营收增长不低于30%，2026年净利润增长率不低于300%或营收增长不低于50%。本计划经股东会审议通过后实施。

　　《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》明确，考核范围包括中高级管理人员、核心技术（业务）骨干及其他关键员工，不含独立董事及持股5%以上股东及其亲属。公司层面业绩考核目标为：以2024年为基数，2025年净利润增长不低于200%或营收增长不低于30%，2026年净利润增长不低于300%或营收增长不低于50%；个人层面根据绩效考核结果确定行权系数，优秀和良好为1.0，合格为0.8，不合格为0。考核年度为2025年和2026年，每年一次。本办法由董事会薪酬与考核委员会组织实施，经股东会审议通过后生效。

　　《2025年股票期权激励计划（草案）摘要》公告编号为2025-062，证券代码601615，证券简称明阳智能。本计划拟授予股票期权2,000万份，占公司股本总额的0.8805%，来源为定向发行或二级市场回购的A股股票。激励对象共260人，包括中高级管理人员、核心技术（业务）骨干等，不包含独立董事及持股5%以上股东。行权价格为14.03元/股，行权期为两个，分别在授予日起12个月和24个月后，每次行权比例均为50%。公司层面业绩考核目标为：以2024年为基数，2025年净利润增长率不低于200%或营业收入增长率不低于30%；2026年净利润增长率不低于300%或营业收入增长率不低于50%。个人绩效考核结果影响行权系数。本计划有效期不超过36个月。

　　关于变更回购股份用途并部分注销暨变更注册资本及修订《公司章程》的公告指出，公司将1,000万股回购股份用于注销以减少注册资本，剩余7,981.3484万股用于员工持股计划或股权激励。本次变更不损害公司及投资者利益，不影响公司持续经营能力。相关议案已由董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。

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