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　　基于对公司发展前景的信心及价值认可，拟通过回购股份用于未来员工持股或股权激励计划，以健全长效激励机制。

　　预计回购数量：按上限测算约1,666.66万股（占总股本0.33%），按下限测算约833.33万股（0.17%）。

　　实施期限自董事会审议通过（2025年4月28日）起12个月内完成，若资金提前用尽或董事会终止则期限提前届满。

　　资金来源使用自有资金，2024年末货币资金余额339.36亿元，回购金额上限占总资产/净资产比例分别为0.47%/1.09%，财务风险可控。